Coaching

Führungskräfte-Coaching

"Auf der Bergspitze ist es einsam." - Dieser bekannte Spruch trifft häufig die Realität einer neu ernannten Führungskraft. Es ist nicht empfehlenswert, die eigenen Emotionen, Ängste und Unsicherheiten mit dem neuen Chef oder seinen direkten Mitarbeitenden zu teilen. Hier kann ein externes Coaching einen sicheren Raum bieten, um die eigenen Gefühle und Gedanken auszudrücken. Bitte kontaktiere Daniel für weitere Informationen.

Business Coaching

Zwischenmenschliche Konflikte, Defizite im Selbstmanagement, anspruchsvolle Vorgesetzte und leistungsschwache Teammitglieder - das sind Beispiele aus dem "Schmerzenskatalog", die den Alltag einer Führungskraft ausmachen. Neurolinguistisches Programmieren (NLP), lösungsorientierte Beratung und andere Techniken können in vielen Unternehmensbereichen schnelle Hilfe bieten. Bitte kontaktiere Daniel, wenn Du ein potenzielles Thema für ein Coaching hast, das Du gerne besser verstehen würdest.

Laufbahnberatung

"Treffe ich die richtige Entscheidung, indem ich meine Karriere innerhalb meines Unternehmens verfolge?" "Habe ich das Zeug dazu, mein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen?" "Was ist der beste Weg, um von einer Expertenrolle in eine Managementkarriere zu wechseln?" Wenn eine dieser oder eine ähnliche Frage Dich nachts wach hält, dann ist es vielleicht der richtige Zeitpunkt, Dich mit Daniel in Verbindung zu setzen. Profitiere von 30 Jahren Erfahrung in der Karriereberatung auf allen Ebenen.

Job-Suche

Sehr viele Berufstätige werden mehr als zwei Karrieren hinter sich, haben, wenn sie in Rente gehen. Und digitale Rekrutierungsmethoden eröffnen völlig neue Möglichkeiten für die Jobsuche. Nutze Daniels Expertise als Karriereberater und Gründer eines digitalen HR-Startups im Bereich der Rekrutierung, um den besten Mix an Suchstrategien im heutigen, sich schnell verändernden Arbeitsmarkt zu finden.

Führungskräfte-Coaching

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